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Les quatre niveauxGérer → Co-gérer → Assister → Certifier
Ce ne sont pas quatre entreprises, mais quatre degrés d'intervention. Une résidence entre où elle en a besoin et évolue si elle le souhaite.
| Niveau | Situation de la résidence | Qui est syndic ? | Rôle de Sakane wa Sakina |
|---|---|---|---|
| 1 · Gestion complète | Aucun résident ne peut ou ne veut assurer la proximité | Sakane wa Sakina | Gestion intégrale et présence terrain |
| 2 · Co-gestion | Un résident fiable accepte le rôle de référent | Sakane wa Sakina | Syndic, support et audits de conformité |
| 3 · Assistance | Le résident est élu syndic par les copropriétaires | Le syndic résident | Conseil, secrétariat, outils, support |
| 4 · Certification | Un syndic autonome souhaite faire reconnaître sa qualité | Le syndic résident | Référentiel, audit, comité, certification |
Le principe de progression
On entre au bon niveau
Gestion complète si aucun candidat résident n'est disponible.On peut évoluer vers la co-gestion
Lorsqu'un bon candidat apparaît, il entre dans un parcours de référent.L'autonomie est possible, jamais automatique
Après une période d'observation d'au moins une année, et si les copropriétaires le décident.Nous continuons à accompagner
Sakane wa Sakina peut assister le syndic résident sans être syndic officiel.La certification se mérite
Si les critères du standard sont respectés, après audit.
Parlons de votre résidence
Un premier échange pour comprendre votre situation et vous orienter vers la formule adaptée. Nos propositions sont établies sur devis.